dimanche 4 décembre 2016

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  • FORMATION SYNDICALE

  • Près de chez vous

  • L’EDITORIAL

  • Culture d'entreprise

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Culture d'entreprise

La culture d'entreprise, parfois appelée culture organisationnelle, est l'ensemble des règles d'une organisation (entreprise privée, publique...), des valeurs partagées, la manière commune d'aborder les problèmes, et la manière dont elles doivent être véhiculées. Elles peuvent être inscrites dans une charte. "La culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres, dans son apparence et, surtout, dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie de l'entreprise comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou traiter des problèmes de personnel." [1].

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Près de chez vous

L’UGTA c’est un réseau de 48 unions locales réparties sur l’ensemble du territoire, constituées par les syndicats et sections syndicales d’une même zone géographique (localité, bassin d’emploi, zones industrielles ou commerciales, etc.).

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L’EDITORIAL

L’organisation syndicale vit et grandit par les actions de ses militant(e)s à tous les niveaux et à leur tête, ceux auxquels échoit la responsabilité des structures locales et de wilaya, que sont l’union de wilaya, les unions locales, les syndicats d’entreprises, les sections de wilaya, les coordinations et les différents conseils syndicaux de tous les secteurs.

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FORMATION SYNDICALE

l'Union de wilaya de Bejaia a organisé en collaboration avec l'union locale d'AKBOU deux journées de formations syndicales au profile des cadres syndicaux de la wilaya au niveau de l'entreprise DANONE. vingts cinq cadres ont assistés à ce séminaire le 31 mai et le 01 juin 2014 qui a pour théme :

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Les mobres de U-Willaya

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